El incremento de los conflictos laborales y las nuevas modalidades de trabajo generan en el ámbito empresario la necesidad de contar con un asesoramiento permanente con el fin de evitar posibles conflictos o resolver los que se susciten en el ejercicio de la actividad empresarial.
- Diseño de políticas laborales más convenientes a su giro comercial.
- Modalidades de contratación.
- Reglamentos de conducta y aplicación de sanciones.
- Formas de desvinculación. Estrategias de negociación.
- Representación y defensa en todas las instancias legales.
- Presentaciones ante todos los organismos correspondientes, tales como ART y ANSES, entre otros.
- Confección y contestación de todo tipo de documento, desde demandas hasta telegramas.
- Mediaciones, instancias prejudiciales y judiciales, tanto en la Cuidad Autónoma de Buenos Aires, como en Provincia de Buenos Aires.
